巡司镇红星村五组
岗位职责:
1、负责员工的招聘,调配和劳动关系管理;
2、拟定人力资源管理工作计划;
3、组织绩效考核宣传、培训、沟通和协调实施;
4、协助建立人力资源、企业文化管理有关的流程和制度;
5、组织区域公司会议的协调、准备和会议服务;
6、办公用固定资产的采购、报废申请;
7、督促公司办公环境的清洁工作
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上人力、行政工作经验,其中至少2年以上同类岗位工作经验;
3、熟悉房商业项目公司各系统职能模块的工作流程和管控要点;
4、熟悉国家和公司所在地相关的政策、法律法规
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